CUSTO ADMINISTRATIVO – O fantasma dos Fundos de Pensão

Muito diferente dos fundos patrocinados por empresas que têm seus custos administrativos normalmente bancados por parte das contribuições patronais e não tem despesas com cobrança de contribuições e com equipes de vendas, pois as mesmas são descontadas em folha salarial e as adesões são limitadas aos empregados, os instituídos sobrevivem das taxas cobradas de seus participantes e receitas geradas pela própria operação. Estudos comprovam que esses custos adicionais podem superar 15% dos custos administrativos de uma entidade instituída.
Para se tornarem competitivos frente às diversas alternativas de mercado, especialmente as oferecidas pelos bancos de forma impositiva aos clientes a título de reciprocidade, os fundos têm que reduzir ao máximo seus custos para se tornarem mais atraentes que seus concorrentes.
Com uma visão muito clara desta realidade, a OABPrev-PR, desde sua criação em 2006, com o apoio institucional irrestrito de suas instituidoras OAB-PR e CAA/PR, tem buscado incessantemente um aumento do número de advogados do plano para, através do ganho de escala, reduzir seus custos.
“Desde o início da operação, eliminamos a taxa de administração incidente sobre o patrimônio dos participantes, cobrando apenas a taxa de carregamento incidente sobre as contribuições, com um reflexo mínimo na capitalização. Começamos em novembro de 2006 com taxa de 5% e iniciamos 2014 com apenas 1%, com certeza um dos menores custos do mercado”, explica o gerente executivo do fundo de pensão, Felipe Vidigal.
Atualmente, cada participante paga à OABPrev-PR, em média, R$ 22,00 por ano de taxa de carregamento. Isto é possível graças a uma estrutura enxuta e terceirização de atividades especializadas que necessitariam de grandes investimentos em pessoal e equipamentos para execução interna.
O custo de gestão dos ativos, em função do modelo de gestão adotado através do Fundo de Investimentos Exclusivo da OABPrev-PR, é de apenas 0,12% ao ano, o que nos permite repassar 100% da rentabilidade do programa de investimentos aos participantes, com cotização diária.
Esta realidade permitiu que a OABPrev-PR encerrasse o exercício de 2013 com 10.904 participantes ativos, correspondente a 23% da categoria. Apenas em 2013, aderiram ao PBPA 2.400 novos participantes, correspondente a 5% dos advogados inscritos na OAB-PR